{"id":203,"date":"2026-05-04T18:58:56","date_gmt":"2026-05-04T21:58:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tudotalentos.com.br\/blog\/?p=203"},"modified":"2026-05-04T19:08:17","modified_gmt":"2026-05-04T22:08:17","slug":"educacao-corporativa-a-transformacao-da-linguagem-para-as-novas-geracoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tudotalentos.com.br\/blog\/educacao-corporativa-a-transformacao-da-linguagem-para-as-novas-geracoes\/","title":{"rendered":"Educa\u00e7\u00e3o Corporativa, a transforma\u00e7\u00e3o da linguagem para as novas gera\u00e7\u00f5es."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1 anos me preocupo em como fazer com que as pessoas se interessem pelos conte\u00fados que crio. Como fazer o treinando ter mais vontade e mais dedica\u00e7\u00e3o em aprender e decifrar a minha mensagem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No modelo tradicional aprendi de forma f\u00e1cil, j\u00e1 que lido com equipes de lideran\u00e7a e vendas que na sua ess\u00eancia s\u00e3o competitivas e agitadas, ent\u00e3o treinamentos participativos e jogos de neg\u00f3cios s\u00e3o estrat\u00e9gias vencedoras nos programas criados pela minha equipe desde 2008.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com o avan\u00e7o tecnol\u00f3gico e a era da multim\u00eddia se tornando realidade, foi necess\u00e1rio expandir a sala de treinamento e hoje ela acontece a qualquer dia e em qualquer lugar, atrav\u00e9s dos programas de EAD (educa\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1 7 anos me aventuro na educa\u00e7\u00e3o corporativa \u00e0 dist\u00e2ncia, sem abandonar o treinamento presencial. Mas o conte\u00fado que serve para um n\u00e3o \u00e9 o mesmo que se encaixa nos outros modelos. E tem sido a minha fonte de estudos nos \u00faltimos anos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em parceria com minha equipe, chegamos ao formato que hoje est\u00e1 sendo um grande sucesso. V\u00eddeos curtos de at\u00e9 3 minutos, com linguagem simples e descontra\u00edda, mensagem direta e curta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A surpresa deste formato \u00e9 que ele deveria ser &#8220;curtido&#8221; pela gera\u00e7\u00e3o Y, segundo as pesquisas, este \u00e9 o p\u00fablico alvo dos diversos canais que surgem todos os dias no YouTube, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas para n\u00f3s o resultado foi surpreendente, em uma plataforma com 3500 usu\u00e1rios ativos, no dia do lan\u00e7amento do v\u00eddeo atingimos 1850 pessoas, mais de 50% do n\u00famero total. E boa parte destes usu\u00e1rios est\u00e3o na faixa da tal gera\u00e7\u00e3o X.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em nossa opini\u00e3o o sucesso do trabalho na dissemina\u00e7\u00e3o da cultura de treinamento est\u00e1 na paix\u00e3o e na dedica\u00e7\u00e3o que a equipe que esta \u00e0 frente dos projetos demonstra aos treinados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O tamanho da dedica\u00e7\u00e3o e paix\u00e3o do instrutor ser\u00e1 sempre proporcional ao resultado de seu trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O resultado \u00e9 simples dedica\u00e7\u00e3o = aten\u00e7\u00e3o e paix\u00e3o = encantamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Artigo publicado originalmente no Linkedin em 30\/04\/2017<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H\u00e1 anos me preocupo em como fazer com que as pessoas se interessem pelos conte\u00fados que crio. 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